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長泓公司“每月一課”不忘初心 擔當使命
發(fā)布時間：2018.10.09 14:11 瀏覽次數(shù)： 作者： 返回列表

長泓公司“每月一課”不忘初心 擔當使命

 

時間：2018-10-9  來源：  本網(wǎng)站   字體顯示：大 中 小


日前，公司黨委持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，以“每月一課”的形式對全公司黨員、積極分子和副經(jīng)理以上中層負責人進行了政治教育與思想引領。

一是要堅持拉通式管理理念要求，突出主動配合、積極幫忙的大局意識，保有團結向上的激情、奉獻擔當?shù)那閼?、以公司為親的情感、以公司為家的大愛、公司興我榮的格局、公司強民富的追求。

二是要堅持精細化管理要求，對崗位責任范圍內的事情要有始有終、善始善終、全過程管控掌控和在控，特別是對數(shù)字數(shù)據(jù)要保持準確合理并把握其中的內在關系，以隨時做好上級審計和業(yè)務部門檢查的姿態(tài)強化專業(yè)能力水平，精準規(guī)范不跑偏，不給組織填麻煩。

三是要堅持“專業(yè)人做專業(yè)事”的管理理念，為班子決策提供專業(yè)性的工作建議和參謀輔助，不能沒有專業(yè)判斷和專業(yè)水平能力的展現(xiàn)而一味的讓領導出主意、想辦法，要突出專業(yè)部門、專業(yè)板塊負責人的價值貢獻度。

四是部門和業(yè)務負責人要經(jīng)常開會，統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊跟班子決策，強化執(zhí)行效果上的質量效益而不是按照自己的打法去盲目進行，突出中層負責人帶領部屬落實好班子決策部署的能力和效率，突出展現(xiàn)公司職工隊伍建設“發(fā)展發(fā)力不發(fā)泄、團隊團結不團伙”的政治要求。